学生会部长竞选ppt内容怎么写：讲你能解决什么问题，不讲你多热情

学生会里部长竞选出来的PPT，很容易弄成同一个模样。

第一页是自我介绍的内容，第二页是我为何想要当部长，热爱，责任，服务同学，第三页是性格开朗，有责任心，善于沟通的优势，第四页是工作设想，多办活动，加强宣传，为同学提供服务，第五页是大家支持的。

此结构几乎呈现出模板化的状态。问题并非在于态度，而是它证实不了任何事物— —每一位候选人都能够这样说。

真正能够区分的是“你打算解决该部门的哪一个具体的问题，依靠什么来解决”

一、内容的重心：一个问题，一个方案

关于部长竞选PPT的核心之处在于：你所看到的问题以及你打算如何解决。

此问题需要具体，绝对不能是“活动不够充实”这类谁都能够说的话语。

具体到什么程度？举几个例子对比：

笼统的："希望提高部门影响力。"

具体的："上届办了三场讲座，平均到场不到四十人，其中一半是大一新生。学院本科生有一千二百人，也就是说覆盖率不到百分之五。我认为问题不在宣传渠道，在选题——三场都是学术类，而同学更关心实习和考研。"

后者具备数据、分析、判断的特性。评审在看完之后会觉得这个人确实看过上一次的账。

二、结构：五页足够

竞选展示的时间一般比较短，五至八分钟左右。材料是五到八页。

推荐结构：

第一页为一个问题，借助一个具体数据或现象来指出部门存在的不足之处。

第二页是原因解析。为何会出现此类问题。这一页展现出你的判断能力。

第三页乃你的方案。两至三个特定动作，勿列十条矣。

第四页是你如何保证能够完成的。这一页容易被忽略掉，但是最能体现出可行性，需要哪些资源，分几步，怎么去验证。

第五页是你的历程。把它放在最后当作能力的支撑不要放开。

这个构造和常规的顺序是相反的，常规是先进行自我介绍然后再讲解方案。反过来说的好处在于：前三页能够让人知道你要做的事情，不是你是哪一个人。

三、方案要具体到可执行

竞选的方案常常出现失败的情况：强化宣传，丰富活动，完善服务。

此三个词于任何部门，任何年份均成立，故不传递相关信息。

有效的办法得满足三个条件：具体的动作，责任的主体，验证的标准。

举例：

不具体的："加强部门内部建设。"

具体的："把现在的全体例会从每月一次改为每两周一次，每次不超过四十分钟，议程固定为三块：上周复盘、本周分工、卡点协调。执行一个学期后看两件事：任务延期次数有没有下降、部员主动提问题的次数有没有上升。"

后者阐述了做什么，怎么做以及怎么判断是否有用。

方案的数量把控在两至三个之间。列五条或者五条，评委会觉得你不明白重点。

四、"怎么保证做成"这一页怎么写

此乃竞选材料中最为能够拉开差距之处。

内容包括三件事：

需要哪些资源？场地，经费，指导老师的支持以及其他部门的配合。说清所需要的，比说“我会努力去争取”有用。

分几步，第一个月所做的事情，第二个月去做。说明你有过推进的顺序。

要是做不成的话，备选是。这句话体现成熟程度，承认可能会失败，并且给予退路。

许多人不敢撰写此篇文章，怕显得毫无底气。但是能够阐释资源约束以及备选方案之人，往往被视为更为可靠。

五、经历放在后面，且只留相关的

个人的经历不能够写，但是得放在方案的后面，而且要保留和岗位相关联的。

相关经历一般包含三类情况：参与过类似的活动，带领过团队，具备这个岗位所需要具备的能力比如会做设计，会写文案，会跑外联，还有能够验证某一项活动的参与人数以及某一账号粉丝数。

不相关内容需要删除。例如高中获得过什么奖项、参加过哪些比赛，除非和岗位直接有关系。

还有一个要点：经历得有结果，不能仅仅给职位。曾经担任过某部干事说不上什么，在任期里负责的三次活动平均都到场八十个人才能够说清楚问题。

六、表达和视觉

竞选场景的说服力，其一为内容，其二为讲述。

几条实用建议：

不要念PPT。页面上仅仅放置关键词以及数据，讲话的时候讲人话。

开头的三十秒最为关键。要是开头是“大家好，某某，今日我竞选”，听众马上就进入被动的状态；要是开头是“上一届的三场讲座总共到场不足四十人”，听众就会跟着思考。

准备被问。评委经常问“要是经费仅仅是一半的话，要是部员没有配合的话那就怎么办。提前谋划好答案的这类问题。

视觉上维持洁净。竞选并非产品的发布行为，页面过于繁杂会使注意力分散。字号得大，教室或者会议室的投影，后面也得看清楚。

七、材料怎么落地

竞选的材料往往时间紧迫，得改几版才行。

二狗 PPT能够承接排版方面的内容：把问题，原因，方案，保障，经历这五个部分整理成为文字，把它们粘贴进来或者上传到文档里面，系统产生结构化的大纲，在卡片式的编辑器当中调整章节的顺序，把这个问题页提升到最前面；确认之后按照页匹配的版式来生成，之后选择模板导出PPTX。校园的场景使用通用的商务系列是合适的，底色是干净的，字重是足够的。

需要提及的是：在材料当中，要是引用上一届的数据，比如活动场次，参与人数，经费使用等等，必须是真实的。要是这类数字在现场进行核对，夸张或者编造会付出很大代价。

八、一个判断办法

材料完成后，请一位未在学生会任职的同学查看一遍，询问其两个问题，即此人需解决何种问题以及其打算如何解决。

要是两个都答对了，材料就会成立；要是第二个答对不上来，一般是方案写的太过于笼统。

部长进行竞选的最终目标并非是证实你热情，你优秀，而是让人觉得把部门交付给你，那具体的事情会被解决掉。