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做封面的时候,人们常常想要好看。
**但封面首先要解决的不是好看,是"这一页要完成什么任务"。**
**而这个任务,取决于这份材料要去哪里。**
**去会议室 → 任务是对号(这是哪次汇报)。**
**去客户手里 → 任务是印象(这家靠不靠谱)。**
**进档案库 → 任务是检索(半年后能不能找到)。**
**三种任务,封面的重点几乎完全不同。**
**用同一种封面应对三种场合,必然有一种是错的。**
这篇讲此三种。

一、内部汇报封面:信息优先
**这一页的读者,是会议室里的人。**
**他们已经在场,不需要"被吸引",只需要"对号入座"。**
**所以重点是:**
**一,这是什么议题。** **标题要说清今天讲什么。**
**二,什么时候、什么范围。** **比如"某季度"、"某专项"。**
**三,谁讲的。**

**三样齐了,这页就完成了任务。**
**要不要好看?** **要整洁,但不需要"出彩"。**
**因为会议室里的封面只停留几秒,** **而且投影仪的对比度低,任何"精致"的处理都会被打折。**
**常见错误:**
**为了好看,用一张深色大图做底,标题压在中间。** **投影后图是一片黑,字看不清。**
**内部汇报的封面,最稳的做法是:浅色底、大字标题、下方一行小字(时间/汇报人)。**
**不好看,但不会错。**
二、对外提案封面:印象优先
**这一页的读者,是没见过你的人。**
**他们在判断两件事:这家是不是同类、这家靠不靠谱。**
**所以重点是:**
**一,气质对不对。** **给传统行业做方案,用很跳的色,第一印象就偏了。**
**二,专业感。** **字体、留白、图的清晰度,都在传递"细不细"。**
**三,你是谁。** **单位名、项目名,要清楚。**
**这一页值得多花时间。**

**因为它是唯一一页"只承担印象"的页面。**
**但要避免两个极端:**
**极端一:过度设计。**
**堆了很多装饰,反而显得"想用力"。**
**极端二:完全朴素。**
**一张白底加一行字,会显得"没准备"。**
**中间地带是:干净的底、一张高质量的相关图(或一个色块)、清晰的标题。**
**判断方法:把封面给你不熟悉这个行业的朋友看,问他"这像什么类型的公司做的"。** **如果他说的类型和你的实际相符,就对了。**
三、存档封面:检索优先
**这一页的读者,是半年后的你自己,或者接手的人。**
**他们不缺上下文,缺的是"快速定位"。**
**所以重点是:**
**一,标题包含可检索的关键词。** **不要写"工作汇报",写"某项目某阶段工作汇报"。**
**二,日期明确。** **年月日,不要只写"某月"。**

**三,版本或状态。** **初稿、报审版、终版。**
**这一页不需要好看。**
**它需要的是:半年后你在几十个文件里,一眼能挑出它。**
**常见错误:**
**标题写得很"有文采",但没有关键词。** **比如"蓄势待发"——** **半年后你搜不到它。**
四、三种封面的对照
**用一张表说清:**
| | 内部汇报 | 对外提案 | 存档留底 |
|---|---|---|---|
| 首要任务 | 对号 | 印象 | 检索 |
| 标题写法 | 说清议题 | 说清价值 | 含关键词 |
| 视觉处理 | 简洁优先 | 气质优先 | 可忽略 |

| 必备信息 | 时间、汇报人 | 单位、项目 | 日期、版本 |
| 停留时长 | 几秒 | 几十秒 | 不限定 |
**看清这张表,你会发现:三者几乎没有重叠。**
**所以"一份封面打三种场合",必有损失。**
**而实际工作中,最常见的做法是:内部汇报的封面拿去存档。**
**结果半年后打开,只有"某某汇报",没有日期、没有版本——** **只能靠翻内容猜。**
五、一个折中做法
**如果确实只能做一份,按这个顺序保信息:**
**第一优先:标题(含关键词)。**
**第二优先:日期。**
**第三优先:汇报人或单位。**
**第四优先:版本状态。**

**视觉处理放最后。**
**为什么这个顺序?**
**因为前三样是"不可替代"的,视觉是"可替代"的。**
**一份朴素的封面,信息齐全,随时能用;**
**一份漂亮的封面,缺日期,用起来总得补。**
六、几个常见问题
**问题一:三种场合通用一份封面。**
**必有损失。**
**问题二:内部汇报封面做得太"设计"。**
**投影后效果打折,还显得不务实。**
**问题三:对外提案封面太朴素。**
**显得没准备。**

**问题四:存档封面没有日期。**
**半年后无法判断新旧。**
**问题五:标题写"关于某某的思考"。**
**既不含关键词,也不说结论。**
**问题六:没有版本标识。**
**分不清哪份是最新的。**
七、封面上不该有的东西
**有几样东西,在三种场合都不该出现:**
**一,大段的公司简介。** **封面不是介绍页。**
**二,口号或标语。** **除非是品牌材料,否则显得空。**

**三,过多的装饰线条和图标。** **它们不承担任何信息。**
**四,别人的 logo。** **除非是联合材料,否则会让人困惑。**
**四样里,第一条最常见。**
**把"某某公司成立于某年,是一家……"放上封面,是典型的"想说的话太多"。**
八、材料怎么落地
**封面是最值得单独花时间的页面,也是最容易用工具解决的页面。**
二狗 PPT具有输入内容,生成大纲以及生成PPT这三个步骤:将内容交付给现成文档,可直接上传文字或者只给主题,随后生成一份卡片型结构化的大纲,可进行检查,增删,拖拽以及改写操作,确认之后按照页匹配的版式进行生成,其输出具有可编辑,可导出的特性。
它按照页匹配的版式来进行,封面会获取封面专门的排版,标题副标题,署名的位置都是固定的,不用手动去摆动。

**一个实用做法:先让它生成,再把标题改成"含关键词的判断句"。**
**版式不用动,封面立刻从"装饰"变成"对号"。**
它内部的模板按照方向划分成若干个系列,包含封面,目录,章节过渡,内容页这类页面的类型;在对外提案的场景当中,红色的专题方向比较契合庄重的情形。产品迭代会对模板系列具体名称以及数量进行调整,在使用之前以官网的模板库的页面为准。
九、两个提醒
首先需要提醒的是,素材的授权需要明确。“免费下载”不等同于“可以随便使用”在对外使用材料之前,确定许可的范围。
第二个提示,涉及的单位标识需要合规。使用单位的标志以及指定的配色,得遵循现有的视觉方面的规范。涉密、敏感的材料不要上传到在线工具处理,这一步要在动手前判断;工具所生成的为初稿,在正式使用之前核对仍需自行把控。

如果你正在做封面,建议先问一句:**"这份材料最后会去哪里?"**
**会议室、客户手里、还是档案库——** **答案不同,这一页的重点就不同。**
**而如果三个地方都去,那就按"信息优先"做,牺牲一点视觉。** **因为信息缺了补不回来,视觉差一点没关系。**
常见问题
- 内部汇报的封面应该放什么信息?
标题说清今天讲什么议题,再写明时间和范围,以及汇报人。三样齐了这页就完成任务,视觉上保持浅色底、大字标题、下方一行小字即可,不需要出彩。
- 对外提案封面为什么值得多花时间?
因为它是唯一一页只承担印象的页面,读者会据此判断这家是不是同类、靠不靠谱。要避免过度设计和完全朴素两个极端,可用干净底加高质量相关图或色块加清晰标题。
- 存档封面最重要的是什么?
是检索。标题要包含可检索的关键词,日期写明年月日,并标注初稿、报审版或终版等版本状态,这样半年后在几十个文件里能一眼挑出来。
- 只能做一份封面时应该怎么取舍?
按信息优先顺序保留:标题含关键词、日期、汇报人或单位、版本状态,视觉处理放最后。因为前三样不可替代,视觉可替代,信息缺了补不回来。
- 封面上不该出现哪些内容?
大段的公司简介、口号或标语、过多的装饰线条和图标,以及别人的 logo(除非是联合材料)。其中大段公司简介最常见,属于想说的话太多。
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