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述职别只写"我做了什么"，要写"我带来了什么改变"

本文指导职场人士如何撰写述职报告，从罗列工作清单转向展示成果证据。核心是运用STAR-E框架（情境、任务、行动、结果、证据）组织材料，并利用规模、速度、质量、经济结果、风险与能力五类证据支撑成果。文章还强调区分个人贡献与团队成果，避免将加班当作成果，帮助读者将述职从“做了什么”升级为“带来了什么改变”，提升说服力。