写东西最怕两种语气：居高临下和虚张声势

同样是来讲一个道理之事，有的人来讲，你能够听得进去。有的人来讲你就只想要翻起白眼来。差别往往不在那内容之上，而在于那语气方面。很多处于居高临下之态的人，一开口把自己放置在老师的位置之处，让你感觉被进行教育。很多做出虚张声势之状的人，满屏幕都是感叹号以及有着震撼颠覆之感，让你感觉被进行表演。

语气恰似内容的表情。要是内容是正确的，但是语气要是不合适的话，听的人就会感觉不舒适。再美好的道理也没办法进入到人家的脑子里面去。真正会进行表达的人，语气是有一定讲究的。和读者处于平等的地位，有自己的态度可是不故作姿态，情绪是有缘由的但不胡乱地去鼓动。

语气不对，再好的内容也让人不舒服

内容乃是在讲，话语所传递的内容以及说话时的语气会致使听话之人产生不一样的感受。举例而言同样的话语，“我感觉你能够尝试一下这个办法”属于建议，“你得听我的，依照我所说的去做”是命令，这两种情形所带来的感受完完全全不一样。

语气出现问题常见的有两种情形。其一便是高高在上，将自身当作指导者，老是说着“你要知道”“你必须明白”这类话语，使得听的人感觉被看低。其二则是虚张声势，充斥着许多情绪词，像什么“太震撼”“太惊艳”“颠覆认知”相关的，让人怀疑你到底是在表演还是真的在说话。

这两种不一样的语气，都会使得听的那个人远离。内容就算是挺不错的，可是要是语气把人给得罪了，那也就没有什么作用了。

好语气的四个特征

存在着这么一种情况，就是有一个良好的语气的时候，大体上会具备着那么四个方面的特点。

其一，作者的身份以及说话的位置需保持稳定。你必须清晰地明确自己是同行、还是朋友亦或是专家，从开头到结尾都要维持一致，不能够出现一会儿以朋友的身份说话，一会儿又变成以老师的身份说话这样的情况。其二情绪得有其产生的来源，不能够毫无缘由地就激动或者是不满，你的激动、不满得是源自具体的事情，而绝不是平白无故地就叫嚷起来。其三要和读者平等地进行交流，不要摆出高高在上的姿态，你是在和读者进行交谈，而不是在教育读者。其四情绪的变化得和内容的推进相一致，当内容讲到精彩之处的时候，情绪可以高昂起来，当内容在进行冷静分析的时候，情绪就应该收敛一些。

这四个要点的关键所在之处就在于分寸感。而语气并非是越具有情绪就越是好的，而是应当要和场景以及相互之间的关系相互匹配才可以。

六种语气模式，照着选

语气该怎么去确定？存在有那么六种模式可供去选择一下看看。

同行式，就是借助共同经历去构建关系，使得读者会觉得你懂我。朋友式那就是自然、直接而且还有那么一点分寸，就好像跟老朋友在聊天似的。专业解释式是冷静地去解析问题，但是不炫耀很多术语。克制批评式是指出问题，同时保留着边界，批评却不是全盘否定。鼓励式是先认可困难，再给出具体的行动，而不是空喊加油。反思式是从个人观察进入到更普遍的问题，让读者跟着一块儿去思考。

这六种模式，实际上就是作者去选择自己的那个姿态。你要是想要读者把你当成那什么样儿的，那就用相应的语气呗。关键的是一旦选定了，就得稳稳地保持住，可别在半道儿上更换姿态。

语气的四条红线

语气有四条红线不能碰。

首先，不要过度地去使用感叹号。要是满屏幕都是感叹号的话，就会让读者感觉你是在制造那种情绪，而不是在传达信息。其次不要假装读者一定是怎么怎么想的。你肯定是遇到过像“你肯定觉得”这类的话，你替读者预先设定感受，要是猜得不对，读者就会和你疏远开。然后不要用训诫的口吻来代替沟通。那种居高临下地去说教，是很容易得罪人的一种语气。最后不要把一次情绪的表达就认定成是长期的风格。偶尔激动一下是很真实的，但是要是动不动把激动当作风格，读者很快就会觉得腻味。

这四条红线的本质乃是一种克制。情绪它属于调味料，并非主菜。倘若在语气之中有着克制的情绪，那么就会显得比较真实。要是完全都是情绪而没有克制的话，那就好似是在表演一般。

平等交流，别居高临下

最后，得说一说，在表达这个范畴之中最为有价值的那种态度，那就是平等。

写文章或者进行言语表达的时候，经常轻易出现的状况便是呈现出一种架势，使自身处于相较于读者更高的位置，觉得自己知道而读者不晓得，想要去教导读者。这样的一种姿态，即便内容是正确的，也会让读者在本能上生出抵触的情绪。由于没有哪个人喜爱被看轻，也没有哪个人喜爱被别人加以说教。

好的表达究竟是个模样？那就是自己亲身经历过那片坑洼之地，然后把所积攒的经验分享给你的那一种状态。而不是拿出你就应该这么去做的那种姿态。前者好似同行之间相互交流，后者如同老师在进行训话。同样都是给出建议，用平等的口吻让人家乐意去听，用高高在上、俯视他人的口吻那就会叫人想要去反驳。

那在进行写作这件事情之前，首先得把自身所处的位置给弄正确。你可不是去对读者进行教导，而是要和读者开展交流。位置要是弄正确，那么说话的语气也就会顺畅起来。

回到最开始所说的话语：写东西就害怕出现两种语气，一种是高高在上的那种语气，另一种是虚张声势的语气。语气得把握好一个恰当的度，姿态得放得平稳，情绪得有其产生的根源，如此一来你的表达才会让人能够听得进去。这个道理做汇报的时候也是同样适用的。在进行汇报的时候最忌讳的两种语气：一种是跟领导说你听我把话讲完，把话说得太过满、太过硬；另一种是全程都在说我觉得可能也许大概这类的话，虚得一点底气都没有。好的汇报语气，是有着像我这样的判断，依据也是这般的笃定，但是又不显得傲慢。二狗 PPT 能够帮你把汇报的内容梳理清楚、把页面排列好，可是用什么样的语气去讲、情绪收放的分寸，得你自己去进行判断。工具帮你准备内容，语气这方面的功夫可得用在关键的地方，要平等、有自己的判断、不进行表演。